???? EARLY BIRD MỞ BÁN – GIẢM 15% CHO DOANH NGHIỆP ĐĂNG KÝ SỚM (1–10/10)

HR CONNECT chính thức khởi động ưu đãi Early Bird dành cho các doanh nghiệp đăng ký sớm dịch vụ Tư vấn Pháp lý Nhân sự & Xây dựng Nội quy Lao động 2025.
Đây là chương trình ưu đãi DUY NHẤT trong năm dành cho các doanh nghiệp mong muốn chuẩn hóa hệ thống nhân sự – pháp lý với chi phí tối ưu.

 

🌟 Ưu đãi Early Bird – Giảm ngay 15% toàn bộ gói dịch vụ

Từ ngày 01/10 đến hết 10/10, doanh nghiệp đăng ký sớm sẽ được:

  • Giảm 15% phí dịch vụ soạn thảo – rà soát nội quy lao động theo quy định mới.
  • Tư vấn 1:1 miễn phí với chuyên gia pháp lý nhân sự của HR CONNECT.
  • Ưu tiên lịch triển khai, đảm bảo hoàn thiện hồ sơ trước thời điểm doanh nghiệp bước vào giai đoạn cao điểm cuối năm.

🔥 Ưu đãi áp dụng duy nhất trong 10 ngày – không gia hạn.

 

💡 Vì sao doanh nghiệp nên đăng ký sớm?

  1. Tránh rủi ro pháp lý trước 2025
    Nhiều doanh nghiệp vẫn đang vô tình vi phạm các quy định mới về hợp đồng, kỷ luật, thời giờ làm việc… mà không nhận ra.
  2. Tiết kiệm chi phí – tăng hiệu quả vận hành
    Early Bird giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể chi phí tư vấn trong khi vẫn đảm bảo chất lượng chuyên môn.
  3. Chuẩn hóa hồ sơ nhân sự đúng hạn
    Đây là thời điểm tốt nhất để hoàn thiện quy trình – biểu mẫu – nội quy trước mùa đánh giá cuối năm.

 

📌 Đối tượng áp dụng

  • Doanh nghiệp SME
  • Phòng Nhân sự đang cần chuẩn hóa hồ sơ pháp lý
  • Startup muốn xây dựng quy trình HR ngay từ ban đầu
  • Doanh nghiệp đang gặp vướng mắc về hợp đồng, kỷ luật, nội quy

 

📞 Đăng ký ngay hôm nay

Để nhận ưu đãi Early Bird, doanh nghiệp vui lòng đăng ký tại:
👉 Link đăng ký: https://hrconnect.vietcare.vn/
hoặc liên hệ trực tiếp:
📩 Email: hrconnect2004@gmail.com
📞 Hotline: 0369 984 511

 

Lưu ý quan trọng

  • Ưu đãi kết thúc lúc 23:59 ngày 10/10.
  • Sau thời gian trên, chính sách giá sẽ quay về mức gốc.
  • Số lượng doanh nghiệp được nhận tư vấn 1:1 miễn phí có giới hạn.

 

HR CONNECT – Vững luật, Chắc nhân sự, Bứt tốc cùng doanh nghiệp!

 

 

Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?